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第一條:為加強公司對員工的績效管理和績效考核工作,特制定本制度。第一條:公司本著公正、客觀的原則,應用考核結果。第一條:本規定未盡事項,另行規定或參見其他規定的相應條款。第一條:績效管理與績效考核是一
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