績效獎金施行辦法word模板
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績效獎金施行辦法內容簡介：(一)本公司實行績效獎金的目的在于鼓舞員工的工作熱情，激發員工士氣，獎勵工作績效卓越者，績效獎金每月核定一次，定期發給。(二)本公司的績效獎金包括兩個項目。第一項是生產績效獎
【特殊限制】設計師僅對作品中獨創性部分享有著作權，對作品中含有的國旗、國徽等政治圖案不享有權利，僅作為作品整體效果的示例展示，禁止商用。
相關關鍵詞： 制度，公司制度
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