某公司內部培訓師管理制度匯編word模板
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1、培訓師作為公司的培訓資源，由人力資源部統(tǒng)一管理，在與其所在單位協(xié)商一致的情況下統(tǒng)一調用。1、培訓效果調查評價：1、培訓采取付酬制，A級40元/小時、B級30元/小時C級20元/小時。上班時間培訓按
【特殊限制】設計師僅對作品中獨創(chuàng)性部分享有著作權，對作品中含有的國旗、國徽等政治圖案不享有權利，僅作為作品整體效果的示例展示，禁止商用。
相關關鍵詞： 規(guī)章制度，行政人事管理制度
1、培訓師作為公司的培訓資源，由人力資源部統(tǒng)一管理，在與其所在單位協(xié)商一致的情況下統(tǒng)一調用。1、培訓效果調查評價：1、培訓采取付酬制，A級40元/小時、B級30元/小時C級20元/小時。上班時間培訓按
【特殊限制】設計師僅對作品中獨創(chuàng)性部分享有著作權，對作品中含有的國旗、國徽等政治圖案不享有權利，僅作為作品整體效果的示例展示，禁止商用。
相關關鍵詞： 規(guī)章制度，行政人事管理制度
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